5月25日，國民黨總統候選人黨內初選確定只有洪秀柱通過連署，但各方徵召流言依然不斷，事情尚未最後底定。

民主？還是徵召？

台灣在最近十多年來，出現一種逐漸增強的反權威的民心傾向，到最近兩年達到有史以來的高潮，箇中原因複雜萬端，朝野皆有責任，這絕對不是正常健康的現象，但著實是任何政黨不可迴避繞過的現實。在此大環境中，國民黨若是不遵守自己行之有年的黨內初選制度，還動輒要搬出本質封建的「徵召」把戲，恐怕正好會撞到這股反權威潮流的槍口上，敗下陣來。而且，徵召必將由有權威者做選擇，權威者的選擇難免有私心，而這私心之愛也必然會引起黨內不平，人氣更加渙散，一敗塗地，難以善終。

只有公正貫徹黨內已行之有年的初選制度，才可以讓人肯定國民黨的民主性質，將反權威潮流對國民黨的衝擊降到最低。洪秀柱固然客觀資望不足，朱立倫、馬英九、吳敦義、王金平等應立即站出來力挺到底，尊重候選人擬定的戰略，全力輔選，如此才能贏得人民的尊敬，凝聚人心，縱使不幸落敗，人氣不亂，異日猶有厚望。

總的來說，這次對國民黨而言，選拔方法與程序比人選更重要，民主公正的制度更具備長遠的戰略價值。假使國民黨是民主政黨，依照民主政治的實務與原理原則，洪秀柱應該確定勝出被提名。民調靠不住，現在好，不表示未來就好。如果民調那麼靠得住，1992年的柯林頓、2008年的歐巴馬、2014年的柯文哲、鄭文燦、林智堅，都不該當選。

徵召陰魂不散

4月8日，在國民黨初選開始領表前一周，第19屆中央常務委員會第69次會議通過了違反黨章的〈中國國民黨第14任總統副總統選舉總統候選人提名作業要點〉。僅就名稱即可看出，這個〈提名作業要點〉只適用於這一次，顯示國民黨把應該有長遠規劃的重大制度「特殊事件化」，恰恰破壞了國民黨處於今日之勢最該具備的戰略價值，殊為不智！國民黨高層應該像偷偷地「關門暗搓」產出此〈提名作業要點〉一樣，以不動聲色、不驚動他人的方式，將此違反黨章的〈提名作業要點〉偷偷做掉，別再嚷嚷什麼30%、防磚條款、協調或徵召了，小心搬磚砸腳。

洪秀柱與蔡英文可以一搏

誰都知道，2016年一戰國民黨在目前的形勢上敗面居大，要做好心理準備，善勝者固然令人景仰，但善敗者更能見其偉大不凡。國民黨至少要能做到，縱然敗選，但人氣不散，猶有厚望。洪秀柱應有此能耐。其近兩三個月表現已有可觀，敢戰與能戰自不待言，氣勢與論述已在順利發展之中，以此觀之，後勁可期，與小英必可一搏，保證精彩。不論勝敗，人氣仍在。

國民黨領導人與支持者要清楚地認知到，這次的對手是個女性。或許有人會說，上回也是個女性，還是同一個女性！一點兒沒錯，但此一時，彼一時，上次兩人背景、性格與作風高度一致或類似，已難分性別，因此性別不是差異的重點；同時，馬總統競選連任，有執政優勢，大家對阿扁的爛政記憶猶新。這回可不同，國民黨內找不到一個和小英背景、性格與作風類似者，這時性別可能產生較明顯的作用，何況，大家對馬英九的不滿猶在承受中。國民黨此次若推出一位男性候選人，小英的女性優勢就會被凸顯加強，不可不慎重考慮。

面對小英，國民黨內所有看得見的男性都有可以被揪不完的話柄。唯獨在洪秀柱面前她的形勢會翻轉，抓不到洪秀柱的任何話題，反倒是洪秀柱可以輕易地抓住蔡英文不少的話題或甚至把柄，居高臨下，以逸待勞。

何況，洪秀柱貧困家庭出身，為白色恐怖受難家屬，潑辣敢嗆，正符合反權威潮流的調性，與小英對陣處在戰略優勢的地位，焉知不能高屋建瓴，痛拔「空心菜」，勝利成功？此外，洪秀柱與黨內各方關係良好，適合團結各方，可以串起各個集合，形成黨內最大的「聯集」，比除法應用的「最大公約數」有用得多啊！請問，國民黨的男性們哪一個有此能耐與優勢？別肖想了，處今日之勢，藍營2016年大選掛帥的最佳選擇就是洪秀柱了！

一句順口溜，請讀者參詳：辣椒姐出線，一辣天下醒，二辣台灣強，三辣神州轉，四辣兩岸同！

（作者係政大國發所博士）