兩岸人民關係條例對在台大陸配偶有許多不合理的限制，本文從親情和倫理的角度提出若干例子，說明各項不合理處。希望更多人能夠體諒我們這些為人父母、為人子女的心情。

陸配在台灣這片土地上，選擇了自己的另外一半，而當我們必須在這裡開始生活的時候，才發現有太多的困擾需要面對。我們不希望讓家庭捲入任何政治風暴，然而，種種不合理的地方，已經不只是一般性的社會不平等，而是有針對性的族群歧視。在國外，華人遭遇歧視也就罷了，自家人還要歧視自家人嗎？令人痛心！

案例一。某女士在公立幼稚園當廚工，因表現良好而獲得錄用。正式入職時，才發現她是大陸籍而無法聘用。理由是「需設籍10年以上才得以從事公職」，而幼稚園的廚工、清潔工 「俱屬公職範圍」。試問，台灣的藍領工種何以成為大陸勞力者的禁區？

案例二。台灣現行規定對前婚生子女嚴格設障，子女申請長期居留必須經過長期等候，每年配額僅限於300名，給親生母親造成極大的心裡負擔。試問，該規定如何凸顯台灣的人文關懷？

案例三。取得身分證之大陸配偶，父母滿70歲才可在台申請定居，且需排隊，每年配額限60名。該規定無非是逼陸配為照顧其親生父母，不斷來回奔波台灣與大陸兩地，影響台灣的親情。試問，這是否在宣揚忠孝不得兩全？

案例四。陸配依親或長期居留期間，其兄弟姐妹無法申請來台探親。試問，台灣當局是否出於安全考慮，擔心陸配的旁系親屬是第五縱隊？

案例五。大陸女士嫁台灣男士，男方如有外遇，且沒有共同子女，離婚後必須在一個月內離境。如此，無辜女方的權益何在？

案例六。大陸女士嫁台灣男士，男方突有外遇，女方在大陸，得知情況後決定回台整理財物，辦理離婚，但如果此時證件過期，便需要男方簽字同意重辦入境團聚手續。試問，萬一男方拒絕簽字，女方如何維護自己的權益？

案例七。大陸女士嫁台灣男士，在大陸結婚生活，育有一女並入籍大陸。後男方因病過世。於是乎，母親只能帶小孩在大陸繼續生活而無權申請回台，甚至也無法繼承先生的遺產，更遑論允許小孩入籍台灣。試問這種以「不同居住地而剝奪女方權益」的規定。是否合理？

案例八。大陸女士嫁台灣男士，在大陸結婚，育有一女，但沒有辦理來台。後因個性不合離婚，離婚期間協議女兒歸男方撫養，但女兒帶來台後，男方另組家庭，女兒並沒有得到妥善照顧。後女士因緣際會又與一台灣男士相識並嫁來台，得知女兒狀況後，千方百計爭得撫養權，但因第二段婚姻也以離婚收場，女方必須在規定日期內離境，即使前婚生女兒並未成年，生母也不得以依親方式在台灣照顧其子女。

又，法律規定身為台灣地區人民之父母，前往台灣之申請得核給一至三個月的停留期，並得申請延期，但延期不得逾越三個月，而且每年在台總停留期間不得逾越六個月。試問，母親不在台灣期間，其親生骨肉該由誰來照顧？

案例九。大陸女士在大陸離婚並育有一子，後認識台灣男士嫁來台灣，卻沒生育。後因法令開放而申請前婚生子女入台，但其子女卻可能已經超越法定年齡。如今母親已在台生活多年，並習慣這裡的生活，且年紀漸長需要膝下子女照顧，然而，依照現行法令：台灣地區設有戶籍人民之「三親等內血親」，得核給一至三個月停留期間，並得申請延期，但每次延期不得逾越三個月，且每年在台總停留期間不得逾越六個月。試問，年長者孤苦伶仃，萬一身體出現狀況，其親人是否連及時趕回台灣的機會都很渺茫？

案例十。大陸女士嫁台灣男士，且育有共同子女。男方如有外遇，一旦辦理離婚，而男方不肯將小孩監護權給予女方，女方就必須在離婚後一個月內離境。如此可能意味著，母子、母女之間就從此骨肉分離。試問，社會倫理與公義何在？

上文所陳述之例證均涉及台灣法律對兩岸婚姻當事人所造成的困擾。其他方面，諸如政府未妥善宣傳相關法令，導致民間機構誤解、曲解，助長對陸配的歧視，均加劇了陸配的精神負擔與物質損失。如果再詳列其他涉及大陸學歷、資歷、認證等方面的歧視性待遇，我則又必須再增加數倍篇幅一一列舉。